Jusqu’à présent, l’Ordre n’a pas de processus d’accréditation formelle pour les formations que suivent les sexologues. Ces formations doivent être en lien avec l’exercice de la profession tel que stipulé dans la Norme d’exercice sur le développement professionnel continu.
La pertinence des formations suivies sera analysée lors de l’inspection professionnelle des sexologues et à la fin de la période de référence (actuellement du 1er avril 2020 au 31 mars 2022).
Pour bénéficier de la dispense des heures de formation continue, il faut cumuler au moins 24 semaines (6 mois) d’arrêt de travail consécutives durant la période de référence (pièces justificatives à l’appui).
Les sexologues étant dans l’une ou l’autre de ces situations durant la période de temps indiquée peuvent obtenir une dispense partielle ou totale des heures de formation : Étudiantes et étudiants à temps plein dans un programme lié à l’exercice en sexologie, arrêt pour maladie, perte d’emploi ou arrêt de travail temporaire, congé de parentalité, de maternité, de paternité ou d’adoption.
Consultez le point 6 de notre Norme d’exercice sur le développement professionnel continu.
Afin d’assurer la protection du public, il n’est pas permis d’afficher une copie de son permis de sexologue ou de son attestation de formation pour l’évaluation des troubles sexuels. Une copie originale doit être affichée dans tous les domiciles professionnels.
L’Ordre délivre des duplicatas du permis de sexologue et de l’attestation de formation pour l’évaluation des troubles sexuels par la poste moyennant des frais de 40 $ + taxes.
Oui, le canevas de l’entente de transfert des dossiers lors d’une cessation d’exercice figure dans l’Annexe 8, page 36 de notre Guide explicatif sur la tenue des dossiers et des cabinets de sexologues.
Les sexologues qui font de la pratique privée doivent nommer une personne cessionnaire de leurs dossiers clientes et clients à titre préventif, car en cas de décès ou de cessation d’exercice subite, aucune autre personne ne pourra accéder auxdits dossiers, sachant que les sexologues doivent conserver les dossiers pour une durée de 5 ans.
Lorsque les sexologues font un revenu annuel supérieur à 33 000$, les taxes doivent être chargées à la clientèle (TPS, TVQ).
Pour plus d’informations concernant les règles fiscales qui s’appliquent aux travailleuses et travailleurs autonomes, nous vous invitons à vous renseigner auprès de Revenu Québec et Revenu Canada.
Conformément à l'article 60 du Code des professions, les sexologues sont tenu.es d'aviser l'Ordre dans un délai maximal de 30 jours de tout changement au niveau de leur pratique (arrêt de travail pour congé maladie ou congé parental, changement du domicile professionnel, reprise du travail après un arrêt etc). Afin de bénéficier d'un éventuel rabais d'inactivité ou d'une dispense partielle ou totale des heures de formation continue, les pièces justificatives liées à l'arrêt de travail doivent être communiquées à l'Ordre.