Qu’est-ce que l’inspection professionnelle?
Le comité d’inspection professionnelle a pour mandat de surveiller l’exercice général de la profession par les membres, tel qu’édicté par le Code des professions et le Règlement sur le comité d’inspection professionnelle.
Quels sont les rôles et responsabilités des membres du CIP?
- Étudier les rapports d’inspection rédigés par les personnes inspectrices puis approuver leurs recommandations ou suggérer des modifications.
- Bonifier les outils relatifs à l’inspection (grilles, questionnaires, rapport).
- Approuver le programme annuel d’inspection de l’Ordre et le calendrier s’y rapportant.
- Rendre compte de son activité au C.A. de l’Ordre annuellement.
- Veiller à ce que les pratiques d’inspection soient à jour et cohérentes avec la réalité sur le terrain.
Quels sont les avantages professionnels à participer à ce comité?
- Nourrir sa réflexion éthique et identitaire quant à ce qui définit la profession.
- Contribuer activement à l’amélioration continue des standards de la profession et à sa valorisation.
- Apprendre des pratiques, expériences et perspectives variées d’autres sexologues.
- Échanger avec des professionnels issus de divers milieux de pratique.
- Approfondir sa compréhension des meilleures pratiques, des normes de qualité et des enjeux éthiques.
- Vivre une expérience de perfectionnement unique.
- Contribuer à la protection du public tout en collaborant avec des sexologues engagés partout au Québec.
Quels sont les critères de sélection?
- Être membre de l’Ordre depuis 8 ans.
- Avoir été inspectée dans le passé.
- Connaître la diversité des secteurs de pratique en sexologie.
- Excellente connaissance des normes de pratique et de la réglementation encadrant la profession.
- Ne pas avoir été reconnu coupable d’un acte criminel, ni fait l’objet d’une décision de culpabilité par un conseil de discipline, ni avoir été condamnées dans une affaire civile en lien avec sa profession..
Quel est le profil recherché?
- Esprit d’équipe et sens de l’organisation
- Rigueur et professionnalisme
- Éthique professionnelle
- Diplomatie
- Détenir de bonnes habilités relationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à faire preuve de discernement et de jugement critique
- Engagement envers les meilleures pratiques et le développement des compétences.
- Aptitudes supérieures en communication orale et écrite
Quelles sont les conditions de travail offertes pour ce poste?
- Participation au comité rémunéré par jeton ;
- Mandat de 2 ans renouvelable ;
- Les réunions durent 3 heures au maximum et se tiennent en visioconférence ;
- L’horaire de travail dépend du programme d’inspection adopté par le conseil d’administration (environ 1 fois par mois les vendredis matin);
- Nécessite de suivre les activités de formation déterminées par l’Ordre ;
- Les règles de conduite et les devoirs des membres du comité sont encadrés par le Code des professions et le Code d’éthique et de déontologie pour les membres de comités de l’Ordre.
Si le défi vous intéresse, vous devez faire parvenir, d’ici le 12 décembre 2025, votre candidature accompagnée d’une lettre d’intention et de votre Curriculum Vitae en complétant le formulaire ci-dessous.
Les candidatures retenues seront convoquées en entrevue. Seules les personnes convoquées seront rappelées.
