Élections de l’OPSQ

Avis de cooptation

Montréal, le 1^er mai 2026

Par la présente, avis est donné qu’à la suite de la vacance d’un poste d’administratrice ou d’administrateur, une élection au scrutin secret sera tenue au sein des membres du Conseil d’administration. Cette élection vise à pourvoir le poste vacant conformément à l'article 79 du Code des professions (ci-après  « C.P».). 

L'Ordre procède donc actuellement à cet appel de candidature pour combler le poste vacant dans la région électorale 02-Hors région métropolitaine de Montréal - secteur d'activité sexologie.

La région 02 est composée des régions administratives suivantes:

01 — Bas-Saint-Laurent

02 — Saguenay–Lac-Saint-Jean

03 — Capitale-Nationale

04 — Mauricie

05 — Estrie

07 — Outaouais

08 — Abitibi-Témiscamingue

09 — Côte-Nord

10 — Nord-du-Québec

11 — Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

12 — Chaudière-Appalaches

14 — Lanaudière

15 — Laurentides

17 — Centre-du-Québec .

La durée du mandat associée au poste laissé vacant est de 3 ans, soit jusqu’aux élections qui se termineront au mois de juin 2029.

 

Conditions requises pour être candidate ou candidat

La nouvelle personne administratrice doit avoir son domicile professionnel dans la région que représentait la personne qu’il remplace, à moins qu’il ne s’y trouve aucune personne candidate pour combler la vacance (C.P. art.79). Ainsi, les candidatures de la région électorale 02 – Hors région métropolitaine de Montréal seront privilégiées.

Les personnes candidates ne peuvent être membre d’un conseil d’administration ou dirigeant d’une personne morale ou de tout autre groupement de personnes ayant pour objet principal la promotion des droits ou la défense des intérêts des membres de l’ordre ou des professionnels en général (C.P. art. 66.1).

Les candidates et candidats doivent acheminer par courriel une lettre de présentation et leur curriculum vitae à la secrétaire de l’Ordre Isabelle Beaulieu : isabelle.beaulieu@opsq.org

Les documents devront être reçus au plus tard à midi, le 15 mai 2026..

 

Profil de compétences des candidates et candidats recherchés

Détenir un baccalauréat en sexologie ou d'une maîtrise recherche-intervention;

Travailler au sein du réseau de santé et de services sociaux, du milieu scolaire ou du milieu communautaire et bien connaître les réalités de ces milieux, constitue un atout;

Avoir de l’expérience les activités suivantes est un atout : développement, implantation et évaluation de programme de prévention et d’intervention; recherche; intervention médiatique; rédaction et implantation de directives et de politiques publiques ;

Intérêt pour la protection du public et des activités qui en découlent: • Volonté de s’impliquer dans les grandes orientations et stratégies de l'OPSQ ;

Bonne compréhension des saines pratiques de gouvernance ;

Aptitude au travail en groupe ;

Disponibilité et participation active lors des réunions du C.A qui se tiennent les samedis (de 6 à 8 fois annuellement) et des comités qui en découlent;

Indépendance d'esprit;

Déclarer avoir pris connaissance du Code d’éthique et de déontologie des administratrices et administrateurs de l’Ordre et s’engager à assumer tous les devoirs, obligations et règles énumérés dans ce Code et à promouvoir le respect intégral de son esprit et de sa lettre, si coopté au conseil d’administration.

 

Procédure

La secrétaire de l’Ordre transmettra la documentation au sujet des candidatures reçues à tous les membres du Conseil d'administration, préalablement à l'élection.

Le nom de la personne élue par les membres du C.A. sera dévoilé à la suite de l'élection lors de sa prochaine réunion.

 

N’hésitez pas à communiquer avec la soussignée pour obtenir de l’information supplémentaire.

 

Isabelle Beaulieu, sexologue, Adm.A.

Directrice générale et secrétaire de l’Ordre

Isabelle.beaulieu@opsq.org