Description du poste:

Dans une perspective de protection du public et de maintien des standards élevés de pratique professionnelle, l’OPSQ est à la recherche d’un syndic adjoint ou d’une syndique adjoint.e. Sous la responsabilité du Conseil d’administration, la personne titulaire du poste assiste le syndic en chef dans l’exercice de ses fonctions, notamment le traitement des demandes d’enquête provenant du public.

 Responsabilités principales :

Sous l’autorité du syndic en chef, la personne titulaire du poste assume notamment les responsabilités suivantes:

• Recevoir, analyser et traiter les demandes du public portant sur des allégations de manquements déontologiques des sexologues, en vertu du Code de déontologie, des règlements de l’Ordre ou au Code des professions du Québec;

• Mener ou compléter les enquêtes requises et décider, à leur issue, du dépôt ou non d’une plainte devant le Conseil de discipline;

• Le cas échéant, recommander des mesures de conciliation ou référer un dossier au Comité d’inspection professionnelle (CIP) ;

• Lorsqu’une plainte est déposée, en assurer préparation complète : analyse de la preuve, préparation des témoignages, sélection des articles de déontologie applicables, obtention des expertises requises et recommandation des sanctions;

• Agir à titre de représentante de l’intérêt du public devant le Conseil de discipline;;

• Rédiger les rapports d’activités requis, en complément au rapport du syndic en chef, pour le rapport annuel de l’Ordre ;

• Assurer la conciliation des comptes d’honoraires des sexologues ;

• Traiter les demandes d’accès à l’information relevant du bureau du syndic.;

PROFIL RECHERCHÉ 

La personne recherchée répond aux exigences suivantes:

Exigences essentielles

• Détenir un BAC ou une maîtrise en sexologie ;

• Être membre en règle de l’OPSQ ;

• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente à titre de sexologue ;

• N’avoir jamais fait l’objet d’aucune sanction disciplinaire ou n’avoir jamais été reconnu.e coupable d’un acte criminel;

• Posséder une connaissance approfondie des champs de pratique de la sexologie, de ses compétences professionnelles et de l’encadrement légal applicable (Code des professions, règlements de l’Ordre, Code de déontologie, etc.) ;

• Démontrer un intérêt marqué pour l’éthique et la déontologie professionnelle;

• Maîtriser la langue française parlée et écrite. La connaissance de la langue anglaise parlée et écrite est un atout;

• Maîtriser le français, autant à l’oral qu’à l’écrit, posséder une bonne connaissance de l’anglais, un atout ;

• Être disponible pour se déplacer à l’occasion sur l’ensemble du territoire québécois;

Compétences et qualités recherchées

• Intégrité, rigueur, discrétion et sens aigu des responsabilités ;

• Habiletés marquées en communication et en relations interpersonnelles ;

• Capacité à rédiger des rapports clairs, structurés et de qualité;

• Autonomie, diligence et capacité de gérer des dossiers sensibles;

• Aisance avec les outils informatiques courants (suite Microsoft Office) ;

CONFLITS D'INTÉRETS:

La personne retenue devra démontrer sa capacité à exercer ses fonctions en toute indépendance et s’abstenir de toute situation réelle, potentielle ou apparente de conflits d’intérêts avec sa pratique professionnelle parallèle.

CONDITIONS DU MANDAT

• Poste contractuel d’une durée de trois (3 ans);

• Poste à temps partiel à 2 jours par semaine;

• Rémunération versée sous forme d’honoraires, conformément aux politiques en vigueur de l’Ordre;

Entrée en fonction :

L’entrée en fonction est prévue début juillet 2026.

DÉPOT DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature, incluant une lettre d'intention et un curriculum vitae, à l'adresse suivante: info@opsq.org. avant le 19 juin 2026.

Pour toute demande de renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec l'OPSQ à cette même adresse.

L'OPSQ remercie toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt.  Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.

L'OPSQ valorise l'équité, la diversité et l'inclusion et invite toute personne qualifiée à soumetrre sa candidature.